Paragraaf Bedrijfsvoering
Services, ontzorgen en prikkelen.
- Personeel en organisatie
Wij helpen medewerker en organisatie het beste uit zichzelf te halen en ambities waar te maken. Wij gebruiken passende instrumenten en systemen om leidinggevenden en medewerkers op een professionele wijze te ondersteunen en onze gezamenlijke doelen te behalen.
Wat hebben we onder andere gedaan in 2024?
- In het afgelopen jaar zijn wij bezig geweest met het op orde brengen van de basis met effectief en efficiënt ingerichte (basis) processen en systemen. De investering in het geautomatiseerde personeels- en informatiesysteem zal bijdragen aan deze efficiency.
- Naast ons reguliere werk hebben wij extra activiteiten ondernomen m.b.t. verschillende thema’s als capaciteitsmanagement (inhuurbeleid- en proces, optimaliseren managementinformatie, functiehuis), arbeidsmarktstrategie (aanpak arbeidsmarktkrapte, samenwerking in de regio, uitwerken van een tegemoetkoming in de reiskosten woon- werkverkeer), talentmanagement (loopbaanadviezen, aanbieden cursussen en trainingen), strategisch personeelsmanagement (o.a. implementatie thuiswerkbeleid, uitvoeren MO nieuwe stijl), duurzaamheid (uitvoeren Risico Inventarisatie & Evaluatie en opstellen van een plan van aanpak).
Omschrijving | Eenheden |
---|---|
Toegestane structurele formatie | 548,26 |
Aantal medewerkers in dienst | 607 |
Ziekteverzuimpercentage (excl. Zwangerschapsverlof) | 6,48 |
Gemiddelde leeftijd | 48,2 |